記者黃必成∕台北報導
勞動部九日修正並公告「安心就業計畫」，延長計畫實施時間到明年六月三十日，提供減班休息（無薪假）的勞工薪資補貼的請領月數，提高上限到二十四個月，每人每月最高可領一萬零九百元。
勞動力發展署就業服務組指出，「安心就業計畫」從去年實施到今年六月八日為止，累計已有四萬七千六百一十人請領，平均領取補貼三點六個月。根據四月的統計資料，無薪假的勞工領滿十二個月者約為近三百人。
「安心就業計畫」提供放無薪假勞工薪資補貼，每人每月最高可領一萬九百元。經過勞資協商同意減班休息實施期間達三十天以上，且經地方勞政主管機關列冊通報者可獲得補貼，計算方式以勞工實施減班休息前一年的十二個月平均月投保薪資為基準。
適用無薪假薪資補貼的對象包括：按月計酬全時勞工、與雇主約定正常工作日數或時間的部分工時勞工，庇護性就業身心障礙勞工也可以適用。
例如，一名全時受僱勞工，其在減班休息前一年平均月投保薪資四萬五千八百元，與雇主協商減班休息期間當月薪資為二萬四千元，依其薪資差額，勞動部每月將補貼一萬九百元（四萬五千八百元減二萬四千元，再乘以百分之五十）。
