開箱無印良品 吳瑜芬分享職涯之旅

179
無印良品吳瑜芬部長(右四)與青年朋友們分享職涯歷程。(勞動力發展署北分署提供)

記者鄭鈞云∕基隆報導

勞動部啟動「投資青年就業方案二‧0」,為青年開創更多職涯探索與就業機會。勞動力發展署北分署「Youth Salon青年職涯中心」(簡稱北分署YS)日前與極簡美學的生活零售業領導品牌「MUJI無印良品」攜手合作,由營業本部吳瑜芬部長帶領青年「開箱」無印良品,並實際帶領青年進入門市,認識企業零售業的工作實況。

為建構青年朋友更寬廣的職場視野,北分署YS帶領青年來到MUJI無印良品,營業本部部長吳瑜芬分享她十九年的「無印職涯之旅」,她一路從基層門市員工做起,歷經助理、專員到營業部部長的心路歷程,也說明MUJI無印良品的品牌理念及企業經營的策略。吳瑜芬部長分享,她負責過八年的商品行銷,期間也參與餐飲事業的推進,而她在學時習到的會計學、色彩學都是在職場上前進的養份!

店經理帶領青年開箱無印良品職場實境並解說工作內容。(勞動力發展署北分署提供)

在實際企業參訪環節,MUJI無印良品人資總務部林欣韻部長帶領學員進入門市,規劃了「話術」、「摺衣」、「搬物」、「歸物」等四大體驗關卡,讓青年了解各不同工作環節的核心任務,同時也帶到企業的經營理念,「珍惜與在地的連結」、「提升各項資源循環」、「延伸對社會的援助」等,讓學員在參訪體驗中,更理解企業的具體實踐,最後並安排四位門市銷售顧問與大家分享職場甘苦談。

就讀清華大學經濟系大四的梁同學,除了本科專業外,也學習法律、教育大數據、創新創業等學程來擴展自己的知識面,期待能及早確定職涯方向。梁同學一直很喜愛無印良品簡約、自然的風格,透過這次參訪企業對門市工作有更深刻的認識,她認為自己善與人溝通合作及樂於助人的個性,在門市服務有加分的效果,期待畢業後能順利進入MUJI無印良品工作!

服飾造型顧問帶領青年們體驗摺衣。(勞動力發展署北分署提供)

勞動力發展署北分署指出,勞動部推動的「投資青年就業方案二‧0」中,透過職涯諮詢、講座、職場參訪等服務協助青年「定方向」,引領青年釐清目標,接軌職場。北分署青年職涯中心暑假期間,除了舉辦營隊外,每月還會定期舉辦職涯講座、企業參訪與工作坊等免費課程。