記者鄭鈞云∕基隆報導
就讀中華科技大學電機與資訊工程系的韋凱，因想學習更多職場實務與專業知識，去年升大四暑假，經由學校的實習計畫進入「隆通工程股份有限公司」；隆通工程有感於尋才不易，申請加入勞動部「大專青年預聘計畫」，希望透過工作崗位訓練培訓新人。韋凱加入計畫後，由職場導師帶領學習助理工程師評估設計與施工等相關職能，韋凱細心負責的態度，深獲主管肯定。
韋凱說：「『大專青年預聘計畫』讓我提早累積職場工作經驗，訓練期間除了在總部辦公室學習AutoCAD機械製圖、視圖與程式語言撰寫外，更實際進入工地學習確認設計圖及施工監造。很幸運畢業能直接被公司留任成為正式員工，沒有尋職和準備面試的過程，還能獲勞動部提供的留任獎勵金一萬元，非常鼓勵學弟妹參加預聘計畫，提前進入職場學習，減少學用落差，比同儕累積更多實務經驗、更早獲得就業機會」。
為協助青年順利就業，勞動部啟動「投資青年就業方案第二期」，整合教育部等十一個部會資源，提供青年多元化就業服務。其中「大專青年預聘計畫」是結合學校、企業及青年三方的三好措施，讓企業預先招募培訓人才、青年提早卡位累積經驗、學校協助學生畢業即就業，創造三贏局面。北分署轄區有近百家企業提供七九一個的工作崗位訓練職缺，青年朋友不妨提前卡位參加計畫培訓，為自己未來預做準備。
