無薪假補貼今起申請 最長領半年

　記者黃必成／台北報導
　武漢肺炎疫情嚴峻，勞動部規劃「安心就業計畫」，針對減班休息（無薪假）勞工的補貼工資方案將於二十七日開始申請，只要符合三項要件，無薪假差額補貼最高月領一萬一千元，最長可領六個月。
　勞動部截至二十四日的通報統計，全台實施無薪假事業單位家數為一百六十四家、人數為四千八百零八人，均創疫情以來的最高數，因此推出「安心就業計畫」紓解無薪假勞工的經濟壓力。
　勞動部指出，事業單位只要符合三項要件，包括一月十五日起實施無薪假、實施區間達三十天以上、且完成通報使地方勞政主管機關列冊等，每人可申請補貼勞工薪資差額的一半，最高一萬一千元、最長六個月的補貼。
　勞動力發展署就業服務組表示，補貼對象除按月計酬的全時勞工外，庇護性就業身心障礙勞工、有與雇主約定正常工作日數與時間的部分工時勞工也可適用。
　對於部分工時勞工屬於排班性質，只要有在勞資減班休息協議書寫明，先前是每週工作幾天幾小時，減班休息後減為每週工作幾天幾小時，即可作為佐證，申請補貼。
　安心就業計畫補貼被放無薪假勞工的薪資，補貼以勞保投保薪資為計算基礎，假設一名勞工原投保勞保薪資最高級距四萬五千八百元，若減班休息後驟減薪資，僅剩基本工資二萬三千八百元，其薪資差額為二萬二千元，因此補貼差額的一半，即為一萬一千元。