高市勞工局提醒 注意投票日及勞工工作權益

　記者陳雯萍／高雄報導
　八月十五日是高雄市長補選投票日，依據勞基法規定為「放假日」，為了保障具投票權的勞工可以行使參政權，高雄市勞工局要求顧主，當天依法應放假，同時必須給付工資，如果必須上班，則也必須依規定給付加班費，否則依法將開罰。
　勞工局指出，當天出勤八小時，其中勞工外出投票二小時，返回工作六小時，雇主必須額外加給六小時的「加班費」。舉例來說，一名正職上班族的月薪為三萬六千元，換算成日薪為一千二百元、平日每小時工資額為一百五十元，當日如果投票完之後再返回工作六小時，雇主需要另外支付九百 元的「加班費」。
　如果平常上班的班別是跨日班，或是下午四時以後才上班，只要投票日當天屬於勞工的工作日，意即投票日的午前零時至午後十二時的連續二十四小時間有出勤，雇主都必須就勞工該段期間出勤時數給予加倍工資。
勞工局代理局長陳石圍表示，所謂放假「一日」指的是午前零時至午後十二時的連續二十四小時，只要是滿 二十 歲、具投票權的公民，期業主能讓勞工們取得一樣的權利。
　若有違法，依法可處二萬元至一百萬元的罰鍰；如果讓勞工出勤，卻沒有依規定發給休息日加班費或加倍工資，則依法將二萬元至一百萬元的罰鍰。