記者吳文欽／高雄報導
高雄市議員鄭安秝十一日質詢指出，造成高雄青年人口外流，其中一個問題指向職場的低薪環境。高雄產業結構偏向工業、製造業，工作以薪資較低的勞動型服務業居多。
鄭安秝表示，據民政局統計指出，高雄市人口持續下降未見增長，今年四月底，總人口更首度跌破二百七十七萬人，創下十年來新低，且每月仍持續減少約一千人，若依照這個走向，到五月底確實很可能跌破二百七十六萬人關卡。
鄭安秝認為，高雄市擁有天然港灣及現代化城市的優勢，有得天獨厚的最佳環境，是很適合台灣人居住的幸福城市，但「低薪環境，讓高雄人逃不過註定北漂的命運！」。
為解決低薪問題，當前高雄市政府青年局推動「大港青年計畫職場實習計畫」，她質疑，這個計畫真的有對低薪環境帶來實質效應嗎？搜尋高雄市在徵才計畫中的職缺－活動企劃，力推的文化創意產業薪資就只有廿四K到廿六K。
鄭安秝議員認為，若連公家政府開出的薪資都如此低，那我們如何能夠想像民間機構職場中的實際環境？「大港青年計畫職場實習計畫」是否只是流於形式，而非真的能夠解決高雄當前的困境。
鄭安秝在質詢中反覆提及年輕人面臨的難題與痛點，面對政府計畫不是全盤接受，而是適時提出質疑、為高雄市民發聲，期許能在這些質詢中，讓當前的高雄市政府能夠真正傾聽到當地民眾的心聲。
