記者黃必成／台北報導
國內疫情擴大，中央流行疫情指揮中心十九日宣布全台疫情升為第三級警戒，引發民眾大量採購泡麵、衛生紙等民生用品。勞動部十九日指出，相關民生物資生產可適用特殊加班規定，業者可向地方主管機關申請放寬工時及休假限制。
勞動部勞動條件及就業平等司指出，由於防疫管制提升，短期間內民生物資需求激增，民生物資生產廠商，如泡麵、罐頭、衛生紙等，及配合的物流商、通路商，均可適用「因天災、事變或突發事件」特殊加班規定；雇主可使勞工停休例假、國假、特休假；一天工時也可以超過十二小時。
勞動部表示，目前民眾都盡量待在家中不外出，但食物、用品等基本需求仍然存在，且停課後家中孩童也沒有營養午餐，都需要增加準備，通路、物流備貨的壓力，也增加上游業者出貨量。
至於「民生物資」的定義，勞動部指出，在防疫期間基本上會從寬認定，目前沒有完整統計家數，主要是希望一同抗疫，但應報備的、應補償給勞工的加班費及補休，業者都應確實執行，且廠商若動用該條款，必須依規定配合通知工會，並向地方政府備查。
「因天災、事變或突發事件」特殊加班規定，可使勞工一天正常工時與延長工時外繼續工作，也就是可以一天工時超過十二小時；工作第十三小時起，薪資必須加倍發放，且在事後補給勞工適當休息。
特殊加班規定，雇主可要求勞工停休例假、國假與特休假，停止假期的薪資必須加倍發給，並且在事後補假，停休的例假必須在七天內補回，例如一名勞工例假固定在週日，該日停休後必須在下一個週六前補回。
