記者吳瀛洲∕新北報導
新北市府勞工局十二日公布未足額進用身心障礙者企業名單，截至今年三月未足額進用單位包括知名的億光電子應進用十七名不足七名、嘉捷科技應進用十六名不足六名、板信商業銀行應進用十四名不足五名等共計二０四家企業；勞工局並針對連續三年未足額進用身障者的企業展開專案輔導，希望協助企業設法進用身障者。這波未足額進用身心障礙者企業名單已公布於勞工局官網。
勞工局長陳瑞嘉表示，勞工局去年首度與具備身障就服專業的唐氏症基金會合作，率先全國創設「企業身障求才統合服務窗口」，去年「企業身障求才統合服務窗口」實際拜訪六十家企業，持續追蹤廠商高達一０四二家次，助七十家企業改善進用，總計媒合一五五名身心障礙朋友順利進入企業職場就業。
呼籲目前尚未足額進用的公司，應重視身障朋友的實質工作能力與培訓潛力，勞工局可協助專業分析身障者工作特性，別讓刻板印象侷限身障者工作能力的發揮，足額進用非難事。
