記者羅玉如∕台南報導
來台二十年的新住民李經雨，五年前因任職的科技廠業務緊縮遭資遣。為減輕家庭負擔，陸續投遞二十多封履歷都石沉大海。台南就業中心運用安穩僱用計畫方案，成功推介她擔任藍晒圖文創園區生技公司門市銷售人員，順利重返職場。
四十二歲的李經雨，二十年前從海南島遠嫁來台，在科技廠擔任技術員多年。被資遣時兩個孩子尚年幼，還得照顧公公。如今子女就讀高中，決定重返職場。
求職不順的李經雨向台南就業中心求助。就服員盤點其工作職能，發現她曾參加美容相關職訓課程。因此運用安穩僱用計畫二．０方案，擬定再就業計畫，推介至藍晒圖文創園區生技公司擔任門市人員，成功獲得錄用。目前李經雨負責保養品、化妝品銷售業務，非常珍惜得來不易的工作機會。
台南就業中心指出，業者很肯定李經雨的工作態度及學習熱忱。美容職訓經驗，讓她很快上手，保養、護膚流程、產品解說都有專業表現，贏得顧客信賴。
勞動部勞動力發展署雲嘉南分署長劉邦棟表示，安穩僱用計畫二．０方案，鼓勵雇主提供優質職缺給待業民眾，同時提升失業者的工作意願，可謂勞雇雙贏。雇主透過公立就服機構推介，聘僱待業勞工做全時工作，滿兩個月可獲僱用獎助一萬五千元，滿四個月再給一萬五千元，最高可領三萬元。勞工就業滿兩個月可領一萬元，滿四個月再多獎勵一萬元，最高可領兩萬元。該計畫到今年六月三十日截止。
