北市性平認證進行中 共築友善職場

記者周閩生／台北報導
台北市是亞洲第一個推動性別平等指標的城市，繼去年底發布「職場性別平等指標」具體內容後，台北市府勞動局九月二日及九日召開企業界宣導會，由賴香伶局長與會，和台灣英特爾、富邦金控、匯豐(台灣)三家企業代表發表企業界在CSR、性別平等政策方面的執行績效與近程。
這場對友善職場進展極具意義的宣導會，吸引了來自知名外商、金融業、資訊業、科技業、製造業、服務業、零售業、航空及運輸業、工程業、醫院、法人及婦女團體等，逾一百一十家企業、約一百五十名人資主管熱情參與。宣導會的問答時間發言踴躍，明顯感受企業界對性平指標參與認證及執行方法的意願。
會中三位名企業代表的報告也呼應北市的多項指標，台灣英特爾總監顏奕君表示從二0一五年起積極推動各項性別平等措施，將「多元包容」的具體成效列為員工績效考核的一部分，女性員工從育嬰留停返職上班後第一個月給予彈性工作，協助其適應。此外，成立「英特爾姐妹會Women@Intel Network (WIN)」，支持女性員工發展職涯、提升領導力。