記者許正雄／高雄報導
高雄市青年局去年大港青年實習媒合計畫成績亮眼，成功媒合超過八百名青年至一百六十家高雄企業實習，較前年媒合增加超過三百名，參與的企業也多出五十家，應屆畢業生留任轉為正職比例高達百分之六十六，非應屆畢業生留任繼續實習比例亦高達百分之六十一，促進青年實習就業效果翻倍。
青年局局長張以理表示，高雄市近年來招商及觀光成績斐然，國際大廠與知名企業相繼進駐高雄，帶動相關產業對人力需求倍增，透過「大港青年實習站」媒合平台，餐飲服務業媒合率高達百分之七十九，製造業媒合率百分之七十三，連缺工最嚴重的營建工程業的媒合率也有百分之五十八。
青年局指出，經調查去年度戶籍在高雄，但就讀外縣市學校的實習生共一百一十三位，有超過六成的大專應屆畢業生，實習結束後即轉任正職，順利返回高雄就業，而戶籍在外縣市但在高雄學校就讀的實習生有二百廿二位，應屆畢業生轉任正職的比例超過一半，透過青年局事先篩選的優質企業及實習職缺，對於北漂或南漂學生留在高雄就業具強大效益，也能紓解相關產業的缺工壓力。
參與實習計畫的高中職學生，六成以上選擇與就讀科系相符的職缺實習，以便提早接軌職場，其餘學生選擇與就讀科系不同的職缺實習，以利探索未來職涯方向，無論學生就讀科系為何，皆能在「大港青年實習站」媒合平台找到實習的機會，為未來畢業提早做好準備；去年度最受學生青睞的職缺依序為企劃助理、行政助理及專案助理，另外銀行櫃員及媒體設計類職缺也同樣受到歡迎。
