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港務公司調薪 最高幅度6.46%

港務公司企業工會人員拜會總經理陳劭良(右一),要求公司秉持一視同仁的精神,將基層留用人員一併納入調薪範疇之可行性。(記者陳金龍翻攝)
 記者陳金龍/台中港報導
 台灣港務公司在第三屆第七次董事會決議通過從業人員調薪案,加薪幅度最大是高級事務員及高級技術員,加薪幅度從三萬九千二百四十五元,調高到四萬一千七百八十元,調整幅度約百分之六點四六,但這次調薪未納入留用人員,董事會勞工董事及企業工會要求公司秉持一視同仁的精神,將基層留用人員一併納入,建議已經送交通部待審。
 港務公司表示,調薪後,該公司管理師及工程師從原本五萬三千五百五十五元,增加到五萬五千二百四十五元,增幅百分之三點一六;副管理師及副工程師從五萭一千零六十元,增加到五萬一千九百六十元,調幅百分之三點八O;助理管理師及助理工程師從四萬六千五百六十五元,調為四萬九千零九十五元,調幅百分之五點四三;資深事務員及資深技術員從四萬二千九百零五元,調為四萬五千四百四十元,調幅百分之五點九一。
 高級事務員及高級技術員從三萬九千二百四十五元,調為四萬一千七百八十元,調幅百分之六點四六;事務員及技術員從三萬六千零一十元,調為三萬八千一百一十五元,調幅百分之五點八五;助理事務員及助理技術員從三萬二千二百四十元,調為三萬三千九百三十元,調幅百分之五點二四。
 目前港務公司員工共二千一百餘人,董事會勞工董事表示,企業經營以人才為本,員工專業能力的提升,以及向心力的凝聚,是公司發展的首要任務,對於留用人員奉獻心力、辛勞付出,此次調薪卻未納入,要求公司秉持一視同仁的精神,予以考量。