記者曾芳蘭/竹市報導
新竹市政府為推廣企業設置哺(集)乳室與托兒措施,十一日於北區行政大樓舉行說明會,並邀請新竹馬偕醫院附設托嬰中心及新竹市兒童教保福利聯合會分享協助勞工解決托兒問題的實務經驗。
市府勞工處長黃錦源表示,「托兒設施措施設置標準及經費補助辦法」未有雇主僱用員工人數之限制,凡雇主確實為其員工辦理托兒設施或托兒措施服務,均可申請補助。
教育處長黃錦能表示,為切合職場互助式教保服務之需求,教育部今年七月發布並推動「職場互助式教保服務實施辦法」。同棟商辦大樓內的多間企業,可共同簽約設班「聯合托育」,托育對象採「混齡照顧」,以收托六十名幼兒為限。不強制要求設置室外活動空間,並放寬室內活動室規範,如此既降低了企業設立幼兒園之門檻,又可提供員工子女更多元托育方式。
勞工處說明,依性別工作平等法,僱用一百人以上的企業雇主需設哺集乳室、托兒設施與措施,新竹市政府將針對轄區內雇主進行相關輔導,凡設置哺(集)乳室最高補助新台幣二萬元;托兒設施新興建完成者最高補助三百萬元,如已設置進行更新改善,每年最高補助五十萬元;另提供受僱者子女送托於托兒服務機構之托兒津貼,每年最高補助六十萬元。詳細訊息請上勞動部企業托兒與哺(集)乳室資訊網站查詢。