花蓮穩僱訓獎 33業者通過核定

記者鄭鈞云∕基隆報導

花蓮地區觀光旅遊產業鏈在０四０三強震後遭受衝擊與挑戰，但在地企業展現出堅韌的力量重建復原。為支持花蓮地區企業穩定經營、繼續僱用勞工，六月勞動部推動「中華民國一一三年四月三日花蓮震災受影響嚴重事業單位穩定僱用訓練獎勵計畫」，鼓勵企業在不裁員的前提下，利用減班休息時間為員工安排專業培訓。截至目前，已有三十三家旅宿、餐飲、租賃等企業通過核定，共有四０八位勞工參加培訓。「穩僱訓獎」措施不僅幫助企業穩定經營，也為花蓮的經濟復甦注入新動力。

四十一歲的小如在花蓮一家人氣餐廳擔任行政人員，負責訓練外場人員、財務會計與餐廳行銷等多項工作。因觀光客減少，餐廳調整行銷策略，加重冷凍食品的銷售，她的主要任務也轉移到宅配產品推動。小如利用公司減班休息的時間，參加「勞動力發展署-數位服務平台」的餐飲類套裝課程，學習「經營促銷策略」、「客製化網路行銷」和「電子商務導入」等，這些訓練增進了她對網路行銷的專業能力。

小如和團隊向主管提出拓增網路通路販售商品的建議，整合網路和實體通路，拓展產品線，提升餐廳的知名度和客戶黏著度，營收也慢慢回穩。小如表示，感謝公司在現階段來客較少的期間安排這些操作簡易、容易上手的訓練課程，通過學習並運用在業務的推動上，餐廳未來一定會變得更加出色。

餐廳主管表示，這次參加穩僱訓獎計畫，從申請到審核都能感受到北分署的便民措施和高效率。對於餐飲業排班制的工作特性，網路數位平台的學習管道不受時間空間限制，課程內容能幫助員工激發創新想法，增加網路通路提升了經營效益，讓我們能繼續留住人才，把人氣口碑的好口味持續經營下去。

勞動部「穩僱訓獎」挺企業、護勞工，北分署提供在地便民服務與諮詢，企業可以通過網路和實體雙軌申辦，用最友善便民的服務幫助企業迅速申請計畫。符合資格的企業即日起至一一三年八月三十一日止，可通過網路專區 https://onjobtraining.wda.gov.tw/ 提出申請，或親臨花蓮、玉里就業中心一樓專櫃，將有專人提供服務。