蔣訪渣打銀行 肯定友善育兒措施

 

記者王誌成∕台北報導

台北市長蔣萬安十二日參訪渣打國際商業銀行，並對該銀行友善育兒措施上的卓越表現表示高度肯定。渣打銀行在一一三年度台北市友善育兒事業者中獲得了佳績，這不僅是對企業努力的肯定，也是對全市推動友善育兒環境的重要標竿，更展現公私部門共同努力推動育兒友善城市。

蔣萬安提到，渣打銀行用心設計了二十週支薪「產假」與「陪產假」的舉措 ，展現企業將員工視為家人的態度。蔣萬安說，作為一位有三個孩子的父親，他深刻理解產假與陪產假對新手爸媽的重要性，這段時間對孩子成長至關重要。

蔣萬安表示，渣打銀行在員工上下班模式上也有創新安排，提供超過六種彈性工作模式，每一位同仁能每個月選擇一天，提前在下午四點下班，不管是兼顧工作與生活的平衡、或是做為增進親子感情的時光，都十分讓人羨慕。同時也分享他自己年輕時擔任律師的經歷，指出接送孩子對父母來說需要花費大量時間，而渣打銀行的這些貼心措施讓他深感欽佩。

蔣萬安進一步表示，他回憶起在五月份與東京都知事小池百合子及曼谷市長查察·西提潘進行線上會議時，曾討論到少子化的議題，小池知事分享了東京都將「育兒休假」改稱為「育業」，以改變民眾對產假的認知，將育兒視為一項重要的事業，這讓蔣萬安深受啟發。

蔣萬安強調，未來不僅是公部門，企業也應該具備這樣的觀念，並讓員工理解請產假與陪產假其實也是在培養下一代。