記者康子仁／特稿
發生在這個月四號的勞動力發展署吳姓資訊分析師，疑似因為受到分署長謝宜容霸凌，選擇在辦公室上吊輕生震驚各界。隨著相關證據和爆料陸續浮出檯面，吳姓公務員生前所受到的待遇和欺凌，讓人聞之鼻酸更難以置信，尤其是發生在替勞工維權的勞動部，更是對賴政府口口聲聲說要照顧勞工權益，以及勞工運動起家的民進黨，形成莫大的諷刺。
勞動部從一開始發現員工輕生，在當事人已經明顯死亡的情況下，第一時間並未報警，未交由法醫相驗，也不願意替死者蓋上白布，而是選擇破壞現場，種種作為讓人感到不可思議。
勞動力發展署從四號發生至今，極力對外掩蓋，分署長謝宜容竟然下令所屬對外封口，勞動部更是拖延兩週不給交代，一直到國民黨團宣布，十九號要召開記者會，勞動部才提出霸凌案調查報告，而且一開始也只有提到要當事人負行政責任，調離原機關，降調為非主管職，一直到外界譁然，賴政府才感受到民怨沸騰，行政院長卓榮泰親自鞠躬致歉，指示將全案移送檢調偵辦，總統賴清德上任半年以來，也首度因為部會出包而表達歉意。
勞動部一開始的調查報告，更是被外界批評為荒腔走板，把員工輕生的主因，推給工作量過大缺乏協助，導火線是認為所負責的系統不可行，卻無處反映，產生無力感，對於謝宜容平日霸凌下屬的行為，撇得一乾二淨，更為外界視為，整個調查報告就是為謝宜容脫罪而量身訂做。
從案發至今，儘管民怨沸騰，謝宜容始終好官我自為之，遠離風暴中心，並未公開道歉，表示反悔之意，一直到總統道歉、閣揆鞠躬，道歉聲明才姍姍來遲，卻還是引用調查報告所述，吳員輕生的四個原因，都和她個人的領導風格無關，那和討債集團暴力追債，逼得當事人無路可走而自盡，卻口口聲聲說「人不是我殺的」，厚顏無恥的程度有何差異。
讓人感到啼笑皆非的是，二十日上午傳出謝宜容要到美國陪伴小孩，在立委質詢下，勞動部表示一無所悉，謝宜容還大剌剌向媒體表示「我沒有要辭」，一副賴著不走「你奈我何」的模樣，不到幾個鐘頭，考績會給予兩大過免職，未來也不得續任公職，謝宜容的進退應對，成為危機處理的最佳負面教材。
冰凍三池非一日之寒，民眾不解的是，謝宜容分署長到任一年半，北分署總共有一百零二人，但在她任內有八十一人離退，包括九位主任、五位科長、兩位股長、一位場長，共計十七位主管離開單位，高達八成的離職率，難道謝宜容的長官們都不會覺得有些奇怪。
二００五年八月陳菊擔任勞委會主委時發生的高捷泰勞抗暴事件，當時就是因為對於引進到高雄協助捷運施工的泰勞，極盡剋扣虐待之能事，成為壓垮陳水扁政權的第一塊骨牌。被視為陳菊愛將，曾任高雄市副市長的前勞動部長許銘春，其不次拔擢的謝宜容，對下屬霸凌逼出一條人命，對賴政府的殺傷力之大，恐怕不是去職就能弭平，衍生的「蝴蝶效應」正在擴散當中。
尤其是政壇近來耳語不斷，賴清德二０一九年挑戰時任總統蔡英文連任，當時新潮流掌門人陳菊選擇站在蔡英文這一邊，和賴清德結下樑子；如今賴大權在握，是否會藉此機會剷除菊系人馬在勞動部盤根錯節的影響力，以及趁機撤換和他同樣不對盤的柯建銘人馬、現任勞動部長何佩珊，外界拭目以待。