記者陳建興／台北報導
由《親子天下》舉辦之第二屆「親子天下友善家庭職場獎」頒獎典禮於今(16)日盛大舉行，表彰在友善家庭職場文化上具備制度深度與實踐成果的企業典範。全球智慧製造及物聯網解決方案領導廠商宏正自動科技(ATEN International，股票代號：6277)，以業界領先的家庭照顧政策與長期投入，再度獲得評審團高度肯定，榮獲 2025第二屆親子天下友善家庭職場獎，連續兩屆獲此殊榮。宏正提供每胎新台幣15萬元生育補助 (雙胞胎30萬元)，並採每月定額發放方式協助新手爸媽減輕育兒初期負擔，同時推動業界領先、每月1萬元的育嬰假職務代理人津貼，展現企業將家庭友善精神深度融入日常營運與組織文化的具體行動，成為中堅企業組中備受矚目的職場典範。
宏正長期以打造「讓員工願生、能養、能安心發展職涯」的工作環境為目標，以實際行動落實企業對員工的永續關懷，推出「360度安家生養幸福地圖」，從結婚生育、育兒教養到中高齡健康三大階段打造全方位照顧制度。宏正認為大幅減輕育兒家庭經濟負擔，是公司對新生命最好的祝福，福利政策完整涵蓋員工從備孕到生產的育兒路程，展現企業讓員工「敢生、願養」的決心。除提供每胎15萬元(雙胞胎30萬元)生育補助外，宏正亦設有試管嬰兒補助3萬元及人工受孕補助1萬元，並提供優於法令的產檢假與8天陪產假，協助員工在家庭不同階段獲得實質照顧。
此外，宏正提供3足歲至未滿6歲子女每年1萬元的教育補助，並透過涵蓋配偶與父母的員工團體保險、全薪生日假、家庭照顧假 (含毛小孩)及EAPs員工協助方案，回應多元家庭型態與人生需求，讓家庭友善不只停留在政策層面，而是真正融入員工的日常生活。除配偶與子女外，宏正也將毛小孩納入家庭照顧假範圍，員工可申請最多3天有薪假期陪伴照顧，展現企業的彈性與同理心。另有具代表性的「育嬰假職務代理人津貼」，透過每月1萬元補助，鼓勵同仁於育嬰期間相互支援，讓休假員工無後顧之憂，同時維持團隊運作穩定，進一步深化家庭友善文化在職場中的落實。
此外，為表彰資深員工長年來的努力與貢獻，宏正每年舉行資深員工頒獎典禮，以向長期與公司並肩奮鬥、持續奉獻心力的資深同仁表達敬意。此舉不僅彰顯公司對於專業經驗累積與長期付出的重視，同時肯定資深員工在公司發展歷程中持續扮演關鍵角色。
宏正自動科技董事長陳尚仲表示：「感謝專業評審團隊對宏正長期在員工家庭照顧上投入高度肯定，讓我們能連續兩屆榮獲《親子天下友善家庭職場獎》。宏正始終相信，企業的責任不只在於創造績效，更在於成為員工人生不同階段的強力後盾。」