Skip to content Skip to sidebar Skip to footer

神腦工會理事長遭解僱 求助新北勞工局

日前突遭神腦國際解僱的神腦工會理事長陳政國(右二)昨日下午到新北市府勞工局緊急陳情。 (北市府勞工局提供)
 記者吳瀛洲/新北報導
 外傳上市公司神腦國際恐因中華電信撤櫃將大量裁員,日前先行解僱的神腦工會理事長陳政國;陳十二日下午在新北市產業總工會、桃園市產業總工會幹部陪同下,向新北市府勞工局提出緊急陳情。
勞工局長陳瑞嘉表示,神腦若有不當解僱將主動提供兩項支持,包括協助工會向勞動部申請裁決,並提供律師費用補助;及鼓勵工會提出就業歧視申訴,全力保障理事長的勞動權益。
 神腦工會理事長陳政國表示,神腦是中華電信獨家代理商,傳出中華電信將撤櫃恐大量裁員,他在神腦工作十五年,因替工會會員權益奔走,卻被公司說不適任,真是情何以堪,「這個解僱行為是違法的,絕不會接受資遣」。
 陳政國說,公司頭一個就拿理事長來開刀,目的是要讓工會混亂,進而分化、瓦解、消滅工會;公司說未來「不支援」中華電信,那這些老員工要何去何從?工作權如何受到保障?「讓我們感覺老員工就像免洗筷,用完就丟!」。
 勞工局長陳瑞嘉表示,神腦解僱工會理事長的行為,涉及工會法「不當影響、妨礙或限制工會組織或活動」規定,因神腦國際企業工會會址設於新北市轄內,勞工局將協助工會依勞資爭議處理法規定,向勞動部申請「不當勞動行為裁決」,也會補助裁決事件律師費用。
 另依就服法規定,「雇主對求職人或所僱用員工,不得以以往工會會員身分為由,予以歧視」,勞工局建議如有明確事證,工會可提出就業歧視申訴,以捍衛勞動權益。