潮州就業中心助身障者穩定就業

　記者毛莉／屏東報導
　勞動部潮州就業中心協助運用「職場學習及再適應計畫」，讓中度智能障礙的小琪（化名）進入職場學習，且獲得公司肯定而順利留任，跨越障礙成為企業得力助手。
　潮州就業中心表示，小琪成長於一個純樸的家庭，母親是越南嫁來的新住民，和父親一起從事務農的工作。小琪反應比同齡孩子遲緩，但在父母鼓勵及自身努力下，她仍突破萬難取得高職學歷。
　小琪在去年畢業後，找工作的過程充滿波折；雖有老師的引薦、母親也陪同她到處面試與實習，但幾次嘗試，始終無法找到適合她的工作。
　母親和小琪來到潮州就業中心設立的枋山就業服務台諮詢，這才讓小琪敲開了求職大門。就服員耐心地了解小琪的情況、需求，並運用「職場學習及再適應計畫」跟幾間廠商推薦小琪個性單純、態度認真等優點，終讓她順利獲得一份超商的正職工作。
　潮州就業中心主任楊采蘭指出，勞動部「職場學習及再適應」及「僱用獎助措施」方案，能幫助身障者爭取職場學習與適應的機會，讓雇主更願意僱用身心障礙、中高齡及二度就業婦女等弱勢求職者。