記者陳虹伶／雲林報導
據衛福部長照資料顯示，雲縣需被照護長輩約二萬七千多人，而照服員僅一千六百位，長照人力嚴重短缺，因此縣府為落實推廣長照二點０核心價值，十八日在環球科大辦理「長照人力資源與智能政策高峰會」，透過產官學盤整雲林長照需求，以達社區共生目標。
縣長張麗善、前縣長許文志、中正大學社會福利研究所教授鄭清霞、智能長照執行長、衛生局長曾春美、環科大校長沈健華及第一線長照人員等與會探討。
張麗善說，雲林是高齡化縣市，老年人口比率居全國第二，老化指數全國第三高，為落實照顧縣內長者前輩，今年七月成立長照科，結合轄內二十鄉鎮市衛生所專責長照相關業務，很高興環科大能成立長照相關科系，在學術及專業領域培養人才，協助本縣長照業務推展。
張麗善說，在高齡化社會發展趨勢，科技與照護跨領域的合作更是勢在必行，雲林縣已落實運用智慧科技資源，提升照顧服務品質、效率及減輕第一線照護人員的工作負荷，此次更透過高峰會邀請業界人士分享如何推動遠距照顧計畫，解決偏遠地區的照顧困境，透過大數據收集與分析做到精準照顧，積極
打造適合長輩宜居縣市。
她強調，為彌補長照人力短缺，縣府推出全國首創失能老人親屬照顧津貼，每月補貼約三千元，讓晚輩能回到家庭盡孝照顧長輩，減輕家庭照顧者經濟負擔；也積極在社區內設家庭托顧站，讓老人家就近在社區受照顧，給家屬更多彈性，還能增加就業機會，一舉數得。