保障外送員權益 社會處啟動勞檢

　記者王慕慈／基隆報導
近來食物外送員意外事故頻傳，勞動部已於日前認定外送員與平台業者屬雇傭關係，基隆市率先成立外送人員職業工會以外，為保障轄內外送員勞動權益，社會處已啟動勞檢機制，通知外送平台業者本周內備妥勞工名卡等相關資料送市府受檢。
社會處長吳挺鋒指出，食物外送平台業者原本稱外送員屬承攬關係，並未為旗下外送員投保勞工保險，不過，勞動部在十月十四日針對食物外送平台進行專案勞動檢查，並認定外送員與平台業者屬於雇傭關係，而非承攬關係。
為保障轄內外送員的勞動權益，基市在八月就成立外送人員職業工會，會員六十多名，但在勞動部發布認定雇傭關係後，立即發出檢查公文，通知食物外送平台業者，備妥勞工名卡、出勤紀錄、薪資清冊、勞工保險加保名冊等資料，在本週備妥至市府受檢；如平台業者未照規定受檢且並未有正當理由說明延後受檢，市府將依勞動基準法第八十條規定，認定業者有妨礙、規避或拒絕檢查，將按次連續並加重處分至業者受檢為止，並得符合勞動基準法相關規定。
吳挺鋒說，市府「謹慎但不冒進」，上週五特別針對工會成員進行訪查，了解實際的勞動現場，確認外送員納入雇傭關係，解決強制納保等，但是，納入勞基法之後，也會有工時的規範，勞資雙方都必須遵守每日最長十二小時的工時規定。