記者彭新茹∕新竹報導
在憨喜工坊已有九年資歷的卅三歲學員佳佳，中度智能障礙，佳佳外出就業後領到薪資，就貼心將第一份薪水以紅包送給媽媽，佳佳雙手遞上紅包給媽媽，臉上的羞澀與媽媽眼眶裡含著的淚水，瞬間轉化成幸福的微笑，感謝一路走來有媽媽的陪伴。
喜憨兒基金會桃竹區副執行長顏鴻吉表示，心智障礙者的工作訓練過程，除了儲備就業能力之外，更重要的是自我探索與適性發展，再透過就業輔導，媒合友善職場，提供個別且密集的職能訓練，提升穩定就業機會，讓心智障礙者的能職涯發展有更多可能。也期待更多友善雇主及企業可提供更多身障者就業機會，支持身障朋友們自立飛翔。
當佳佳提出「外出就業」的想望時，媽媽雖然有些擔心，但依然給予大力支持，相信女兒的能力一定能勝任一般職場的工作，母親的鼓勵給佳佳很大的動力，於是開始請就服員協助媒合，在面試中，也表現極大的企圖心與學習意願，並順利進入營造公司擔任環境清潔的工作。
喜憨兒基金會表示，佳佳剛開始進入職場時，工作節奏與憨喜工坊截然不同，從上班路線的交通訓練到日常作息的改變，這許許多多的調整對於佳佳來說都是新的挑戰，就服員跟著佳佳一步一步學習新的上班路線、拆解工作流程，慢慢說明每個清潔區域需要留意的細節，一度讓佳佳無法適應想要放棄，但是在職場中同仁的友善支持與協助，都讓佳佳勇敢克服關卡，直至能夠獨當一面，順利完成工作任務。
