記者黃志炫∕台中報導
勞動部十二日啟動「安穩僱用計畫二點０」，運用僱用獎助與就業獎勵措施，獎勵雇主提供工作機會僱用失業者，並提供勞工就業獎勵，促進勞雇雙方媒合。勞動力發展署中彰投分署鼓勵雇主及待業民眾可至「台灣就業通」平台線上申請參加。
中彰投分署林淑媛分署長表示，近期就業市場因疫情趨向保守，因此勞動部推出「安穩僱用計畫二點０」，並且自即日起至九月三十日實施。此次實施擴大就業獎勵對象，只要待業民眾經公立就業服務機構推介而僱用者，不管是按月計酬或是部分工時，雇主將可獲得僱用獎助，勞工則可以獲得就業獎勵津貼。
而雇主獎助金及勞工就業獎勵津貼將依按月計酬或部分工時核給不同金額，聘僱至少要達一個月，勞雇雙方才可領取獎助和津貼，其中僱用滿四個月的雇主最高可領三萬元、民眾最高可領就業獎勵津貼二萬元，部分工時勞工亦可領取就業獎勵津貼最高一萬元。
記者徐義雄∕台中報導
台中市政府推出「免出門應徵企業暑期工讀服務」，邀集家樂福、聖傑機器及明昌國際等十四家廠商，釋出多元就業機會，經過專人推介媒合，首波製造業錄取的二十三位青年七月已上工，部分製造業仍持續面試中。
暑期工讀的陳同學表示，暑假應徵的是聖傑機器工業的產線包裝員工作，很喜歡聖傑的工作氛圍，可以賺取生活費。
大甲的紀同學表示，明昌國際疫情期間釋出優質職缺，可以就近工讀，增加履歷及社會經驗。