6成企業挺有薪天災假 勞團籲立法

記者黃必成∕台北報導

針對颱風等天災假一事，多個勞工團體十一日赴勞動部前抗議，要求儘快立法納入天災假。勞工團體指出，依調查勞資雙方對於有薪天災假已有共識，呼籲勞動部修法保障在颱風天出勤的勞工。

勞動部指出，天然災害的發生無法歸責於勞雇的任一方，參考國外作法，以美國、日本、韓國、香港及澳門為例，都沒有立法強制規定給予颱風假，大致與台灣相同，而以行政指導方式，建議雇主合理對待勞工、不宜扣發工資等。

勞動部表示，各行業性質差異大，民生服務需求也不同，若立法強制規定颱風來襲時就全面停止勞工出勤，恐導致醫療院所無法正常運作，疾病治療、生產接生恐生問題，交通恐致無法運輸等，實務上產生其他問題，仍應審慎。

工鬥等多個勞工團體十一日到勞動部前集結，他們高喊「有薪天災假，儘速法制化，多數企業支持，勞動部等什麼」口號，抗議勞動部對天災假立法四年來毫無作為，要求勞動部儘速將有薪天災假入法。

桃園市空服員職業工會副秘書長葉瑾瑜指出，依目前規定，當颱風、洪水、地震等天然災害發生時，若經主管機關認定停班停課，只有建議雇主「宜」不扣發勞工工資，勞工出勤也只有建議雇主「宜」加給勞工工資，「宜」就是可做、也可不做，保障明顯不足。

 

葉瑾瑜表示，依求職網調查，對於「颱風假正式納入勞基法，且採有薪假」，已有六成的企業認同，也有九成勞工支持，顯示勞資雙方對「有薪天災假」有共識，但有薪天災假未法制化下，即便雇主有意願，與現實狀況有所落差。