記者黃志炫∕台中報導
勞動力發展署推動銀髮勞動力持續就業與再就業，同時因應業界缺工需求，在北、中、南推出三場「職來運轉─工業區中高齡及高齡者徵才博覽會」，首場日前由中部地區率先開跑，邀請工業區廠商一同盤點公司人才能量，特別針對中高齡者及高齡者釋出友善職缺，包括上銀企業、宏全國際、立穩機電等十家優質廠商，總共開出一百多個工作機會，其中宏全國際釋出五十個職缺為最多，業者表示現場收錄不少優質、實力深厚的中高齡求職者，是參與此次徵才最大的驚喜。
中彰投分署劉秀貞分署長指出，近年來中部各工業區廠商求才若渴 ，此次選在工業區舉辦中高齡及高齡者徵才博覽會，正是勞動力發展署為了加強中高齡及高齡者的就業服務並協助各地工業區招募人力需求，期望藉此徵才博覽會串起勞雇雙方媒合橋梁，以積極協助企業補足人力缺口。
此次參與徵才的廠商包括台中精密科學園區、台中工業區、彰濱工業區、彰化全興工業區等，分別為立穩機電、上銀科技、合濟工業、宏全國際、大東樹脂化學、湯武生技、健椿工業、台明將、獻麒紡織工業、頂裕食品股等十家企業徵求四十五歲以上有求職、轉職或再就業需求者，以及六十五歲以上退休人士，不乏製程工程師、服務工程師、生產技術工程師、儲備幹部等中高階職位職缺。
立穩機電公司管理部石經理表示，面試好多位中高齡求職者，過程中年紀五十八歲的光哥讓她印象深刻，看起來朝氣蓬勃一點也不像實際的年紀，曾擔任某大廠技術部總工程師，還有雙部門的主管經驗，但卻謙虛地說想要面試公司的服務工程師，資歷卻優秀到足堪擔任公司廠務主管職缺，應徵工程師實為可惜，便推薦並約定另找時間到公司複試。