高市青年局積極輔導青創業者 優化品牌形象建立人才留用機制

記者許正雄／高雄報導

企業經營指標不再只有營收，而要兼顧環境、社會責任與公司治理，在此趨勢下，高雄市青年局積極輔導青創業者，將品牌形象優化及建立人才留用機制，並成功與上市櫃公司合作，推動員工健身方案，號召更多企業加入永續經營行列，為勞資雙方創造雙贏局面。

青年局局長張以理表示，鼓勵青年返鄉創業扎根，青年局設有「創業O’star」輔導平台，透過多元業師輔導，針對團隊發展需求，協助團隊進行業務開展，提升整體營運績效，透過業師輔導機制，協助先知蜂針對公司業務開發策略、人才遴選及留用機制建立等，給予團隊執行建議，提升品牌形象，持續與各大企業展開合作及推廣健康減脂專案。

ESG是「環境保護」「社會責任」「公司治理」的縮寫，發展趨勢正夯，青年局提供創業課程、輔導、參展、貸款、補助等資源，針對不同階段的創業者提供所需協助，歡迎有意創業的青年可至高雄市政府青年局官網查詢。

先知蜂負責人邱家正表示，受疫情影響，許多人不敢到公共場域進行運動健身，先知蜂改與企業連動，其中特別與虹映科技，共同開發專屬企業身心健康促進永續專案，導入ESG概念設計，從個人身心健康到友善環境的社會影響力地圖模組，其中智崴資訊科技及緯創資通等知名企業都是平台用戶。