記者王誌成∕台北報導
職場上偶有性別不平等、刻板印象、歧視、性騷擾等情況發生，為鼓勵事業單位積極推動並落實職場性別平等，台北市勞動局率全國之先，自一０九年起辦理首屆「台北市職場性別平等認證」，一一二年持續辦理。台北市勞動局長高寶華十六日表示，即日起至七月三十一日前受理第四屆報名，歡迎事業單位踴躍申請。
高寶華補充，因為友善家庭企業是蔣萬安市長非常重要的政策之一，所以此屆的認證活動中，特別增設了創意獎，區分為「工作與家庭平衡獎」、「友善孕育措施獎」、以及「其他特殊方案獎」，希望能拋磚引玉，鼓勵更多友善家庭的事業單位參與認證，提供事業單位更多標竿學習的範例。