三商美邦人壽用行動支持人才永續

記者陳建興／台北報導

三商美邦人壽視員工為重要資產，也是發展的基石，將人才永續經營作為關鍵指標，適逢該公司30周年，用行動支持人才永續，加入TALENT,in Taiwan台灣人才永續行動聯盟，攜手《天下學習》與《Cheers 快樂工作人》及台灣200 家企業持續推動與倡議，承諾將落實《多元與包容》、《組織溝通》、《身心健康》與《人才成長》四項人才發展指標，重視性別平等，建立溝通平台與管道，規劃員工福利及辦理各項活動，並積極投入員工教育訓練，強化人才競爭力。

三商美邦人壽成立30年以來，持續響應聯合國永續發展目標(SDGs)，在各面向展現永續經營的成果，2022年全新企業總部大樓取得綠建築銀級標章，以實際行動支持友善環境，透過全新綠建築，富有設計感的休憩區、舒壓按摩，讓繁忙的工作生活也能有愜意的靜謐天地，在總公司及分公司皆設有AED(自動體外心 臟電擊去顫器)，為員工建立安全又舒適的職場環境，而優於法令一年一次的健康檢查，用以照護員工健康，更使員工身心靈獲得自在滿足，藉此提升工作效能。

員工是公司永續發展的堅強後盾，三商美邦人壽提供豐富的學習課程，給予長期且計畫性的培訓，培養核心能力，建立企業價值觀，成功吸引優秀人才的加入，讓人才能適才適所，同時發揮所長；在員工福利部分，凡到職即享特休假，更透過差勤分流制度，選擇符合自身狀況之工作時段到班；每年舉辦大大小小活動，如運動會、家庭日，鼓勵員工參與運動社團並提供補助，除了增進同事間的情誼，促進健康同時凝聚公司向心力，更照顧員工家庭共享共樂，達到家庭與工作平衡發展，透過企業影響力發揮正能量。

2023年該公司業務團隊提倡「全面大成長」，歡迎更多優秀人才加入三商美邦人壽，一起夢想起飛，期盼透過投入新血增添企業競爭力。以「一句承諾 一生的朋友」的品牌精神，在穩健經營的基礎上，努力不懈地投入公益活動，致力落實企業社會責任，實踐對保戶及社會的承諾。