記者林有清／花蓮報導
宜花東三縣人事業務交流標竿學習暨參訪活動三日在花蓮縣政府大禮堂舉行，共有來自宜花東三縣的一百七十位人事人員參加，花蓮縣長徐榛蔚致歡迎詞，期許透過宜花東三縣的人事個案經驗分享，促進知識交流與相互學習，提升人事業務的效能與品質 。
徐榛蔚並致贈宜蘭、臺東兩縣紀念獎座，紀念獎座由花蓮縣教育智慧中心與人事處共同精心設計製作，刻著宜蘭、花蓮、臺東三縣地圖、山海、紅面鴨及熱氣球，宜花東女力城市，象徵著三縣共同迎接日出東方蓬勃朝氣景象，擁有山海及豐富多元的文化，共同營造人事願景「實踐多元平等、活絡人力、創造友善職場、配合低碳淨零」，達到人才永續。
徐榛蔚指出，縣府團隊致力推動增能培力的課程，並與遠傳和台灣微軟聯手，首創全國，引進OpenAI的生成式人工智慧，讓公務人員工作與時代潮流接軌，將員工培養為十八般武藝的全方位人才，也為同仁日後在各局處轉換職場歷練打下基礎。
活動中也特別邀請花蓮縣衛生局局長朱家祥，專題演講「Who are you?如何提升自我價值?」，來鼓勵人事人員。會中特別安排三方經驗分享，宜蘭縣政府人事處以「推動EAP員工協助方案經驗分享」為題；臺東縣政府人事處則分享「人才培力經驗」；以及花蓮縣府人事處分享「組織編制專員改置案」作業流程與困難克服等簡報，達到交流學習目的。接著邀請大家至立川漁場用餐，品嚐花蓮在地的海鮮美食，下午也前往雲山水人文藝術園區參訪，欣賞花蓮的自然風光與人文特色。