產業人力不足 南分署尋解方

記者施春瑛∕台南報導

為解決產業人力缺工問題，勞動部雲嘉南分署十一日於成大會館召開策進諮詢交流會議，邀集十五位雲嘉南區勞資政學研代表出席，現場除說明勞動部相關政策資源外，也和與會代表進行意見交流。

雲嘉南分署長劉邦棟指出，勞動部近期推出「疫後改善缺工擴大就業方案」，針對旅宿業、餐飲業及航空站地勤業等缺工行業推出專案職缺就業獎勵金，依其身分發給每月六千元至一萬元的獎勵金，最長可領十二個月。

另外還推動「中高齡者及高齡者就業促進計畫」，鼓勵並補助企業僱用高齡者。「投資青年就業方案第二期」則提供青年多元化就業服務。

包括「初次尋職青年穩定就業計畫」，發給尋職津貼及就業獎勵金合計最高四萬五千元、「產業新尖兵計畫」提供青年以培訓５＋２重點產業技能，不僅學費補助還有學習獎勵金可領。

雲嘉南分署昨日召開策進諮詢交流會議，邀請台南市勞工局長王鑫基、嘉義縣政府勞工暨青年發展處長陳奕翰、科學工業公會南區辦事處長郭春暉、雲林縣職業總工會理事長許騉洪、嘉義縣總工會理事長鄭介維、嘉義市職業總工會理事長高進添等勞資政學研代表出席，會中不少委員代表對於勞動部推出相關政策表示肯定。

劉邦棟強調，只要能協助廠商解決缺工問題的方案，分署都會努力去做，希望創造勞資雙贏局面，未來各界有好的建議與聲音，分署這邊都會持續聆聽、做滾動式修正。