派遣歸零變全面資遣？ 台電２百派遣工 年底恐失業
台灣勞動派遣產業工會二十六日動員勞工到行政院前抗議表示，台電兩百名派遣員工全數要在年底前被資遣，這就是政府所謂的「派遣歸零」嗎？他們批評前行政院長賴清德曾承諾的政策，卻演變成全面資遣，讓勞工情何以堪？
據行政院人事總處統計，截至九月底為止，中央各部會派遣員工仍有逾三千人。派遣工會秘書長施士青說，「派遣歸零」，不是轉成「勞務承攬」就是「直接資遣員工」。如今年年底兩百餘名長期在台電的工程師，被迫離開他們長期任職的單位，如果要繼續留在台電工作，就要接受公開招考。
在台電工作十八年的員工現身說法表示，原本心想可以直接聘僱，沒想到卻變成直接資遣，雖然提供媒合，但有的薪資減少太多、有的距離太遠，媒合成功率很低。施士青認為，公部門禁用勞動派遣、勞務承攬，各部會應直接僱用其人力需求，以符合保障勞工就業穩定，照顧勞工的立場；真正的派遣歸零政策，應是由政府「直接僱傭」過去長年以來本應該由政府直接僱用的「假派遣」人力。
派遣工會委任律師蔡晴羽指出，台電在過去以直接面試錄用員工、再轉掛至派遣公司，雖然現在勞基法明文禁止此類行為，但早已經聘僱的是否可以適用？工會仍會持續與台電協商，但若未能回應，將會走勞資爭議調解，也不排除與台電對簿公堂。
對此，台電發布新聞稿回應，因國營事業人員進用受法規限制，必須採公開甄試方式，因此無法不經公開招考，直接僱用勞動派遣人員，但持續鼓勵現有派遣人員報考相關甄試，也舉辦甄試經驗分享會提供輔導，目前已有多人經過公開甄試錄取台電或其他公職。
昨日到政院前抗議的團體包括，台灣勞動派遣產業工會、台北市產業總工會、全國勞工自主聯盟、桃園市產業總工會、台灣勞動者協會、台灣郵政產業工會、華航企業工會等。
