民眾黨籲制定薪資調整公式

記者陳柏翰∕台北報導

台灣民眾黨立法院黨團十八日指出，國內勞工薪資成長停滯，甚至趕不上物價漲幅，勞動部二０一九年將《最低工資法》草案送交行政院，但草案遲未送至立法院審查，且相關辦法在實際上如何計算也尚未有定論。呼籲應制定一套明確的薪資調整公式，建立更公平、合理的制度。

立委吳欣盈指出，根據一一一一人力銀行九月發布調查報告，高達九成上班族不滿意目前薪資待遇，不僅如此，台灣勞工在同職位上都沒被加薪的時間，平均最長達三年七個月，且二十五點五%的勞工長達五年以上沒被加薪，這些數據都印證台灣勞工薪資待遇逐漸惡化。

吳欣盈直言，薪資跟不上物價漲幅，嚴重影響民眾生活水平，因此民眾黨推動《最低工資法》，明定最低工資調升不得低於重要民生物資，且不得低於前一年工資，有助於薪資抗通膨，提升實質薪資。

立委賴香伶表示，民眾黨團的《最低工資法》草案與院版相比，新增「按照違法次數進行處罰」，並保障勞工訴訟律師費用；審議會方面，主張專家學者從四人增至七人、開放勞工代表來源，並由學者組成研究小組，反映更多元客觀的聲音，排除政府與利益團體干預。