記者黃志炫／台中報導
青年留鄉發展不僅能讓年輕人免去離鄉背井之苦，更能節省開支還能兼顧家庭。今年剛滿二十歲的小華家住南投縣鹿谷鄉，他決定留在家鄉工作，但不知道自己適合什麼工作。透由南投就業中心的服務人員運用「疫後改善缺工擴大就業方案」，快速為他媒合到鹿谷當地的飯店擔任房務工作，除了薪資，每月還可獲得六千元的專案就業獎勵，讓他能夠實現留鄉發展的心願。
小華高職畢業後一面在家幫忙務農，一面思考著未來就業該何去何從，但擔心鹿谷地區的就業機會少。就在他感到徬徨時，南投就業中心適時給予協助，就服員從諮詢中瞭解小華的志趣與性向，及過去的飯店打工經驗，快速為他媒合到鹿谷當地的飯店。新工作對小華而言駕輕就熟，又可以節省離鄉工作的額外開支，每月還可獲得專案就業獎勵，讓他一次實現好多願望，他很感謝缺工專案幫助他圓夢。
南投就業中心表示，對於青年初次尋職普遍遇到「專業技能不足」、「不知自己適合什麼工作」、「缺乏工作經驗被雇主拒絕」的求職困擾，該中心採客製化服務，搭配運用專案補助、職涯諮詢、職業訓練諮詢、就業促進研習等資源提供求職者全方位服務，協助釐清職涯方向，有效縮短職涯探索期。
勞動部鼓勵民眾投入「疫後改善缺工擴大就業方案」專案職缺，員工只要受僱就業滿三十天，符合一般身分的全時工作者每月可請領六千元津貼；符合中高齡等特定對象的全時工作者每月可請領一萬元津貼，最長獎勵十二個月，相關獎勵措施內容可向各地公立就業中心洽詢。