記者蔡琇惠∕新北報導
包括全國產業總工會、全國金融業工會聯合總會、全國教師工會總聯合會、台北市產業總工會、高雄市產業總工會五大工會組織二十九日舉辦二０二四年總統大選「工」辦勞動政見發表會。對於勞團代表提出關於勞工退休、企業併購、軍公教警消、非典型勞工、零碳轉型等五大面向之勞工權益問題，國民黨總統候選人侯友宜提出「便民、利民、愛民」的新三民主義，力挺勞工。
侯友宜重申，會逐步調高基本薪資到三萬三千元，並為所得淨額五十六萬元以下的家庭減稅、十二歲以下扶養子女的扣除額提升百分之五十；同時，全國六十五歲以上長者及五十五至六十四歲原住民長者享有排富全額補助健保。面對勞工退休權益，除先前已承諾，保證每年至少挹注一千億給勞保基金，也會優化勞保基金的投資績效。只要企業為員工加薪，政府就該為企業減稅。
此外，侯友宜主張修訂《公司法》，讓上市公司至少設一名勞工董事；支持修訂《團體協約法》，將企業併購所產生的資遣或勞動條件改變，列入誠信協商事項；修訂《勞動基準法》第二十條，當事業單位改組或轉讓時，雇主代表必須與工會協商，留用勞工原則與勞動條件，無工會者由勞資會議商定，同時，為避免企業惡意資遣員工，如果合併對象為關係企業，就必須留用全數勞工。
侯友宜也強調，將全面檢討退撫法，確保人事升遷制度定公開透明，並主張在軍公教薪資審議委員會中，每四名專家學者，至少應有一名是由受僱者指定推派；並全力推動公務體系改革；終結職場過勞、提升警消等基層公務員的軟硬體設備等。至於非典型勞工權益，侯友宜承諾，會按各類勞動情形設計「定型化契約範本」，保障非典勞工。