記者陳金龍∕台中報導
台中市一家醫院一日爆出勞資糾紛，遭到醫護人員指控無預警解僱一名醫師黃鐙樂且積欠薪資，病患無法進行後續治療，影響病患權益，昨日有楊姓病患等數十名病患、家屬，甚至遠從雲林台西趕來「找嘸醫師」，不接受院方轉介醫師，在醫院門口抗議，認為院方做法太粗糙；院方指出，由於合約適法性問題，因此提早與黃鐙樂解約，黃鐙樂的病患也陸續通知轉移。
黃鐙樂說，昨日下午到勞工局勞資調解，目的是為了病人權益，他平均一天看診逾二百多人，半年滿掛，推估受影響恐近三千人，盼院方能給他約三週或一個月時間，讓他能夠看完病患、與病患好好解釋，安置好病人，而不是一紙解約，三天用很粗糙方式關起來，讓病患的權益受損。
對此，院方回應，院方和黃醫師是委任經營關係，但《醫療法》規定醫療服務不能外包，因此與黃醫師在十一月三十日解約，且數月前就有在溝通。此外，院方也已陸續打電話通知病人，安排其他骨科醫師提供服務。另院方於十一月十日發放薪資，但人工關節中心還會有績效獎金等，因此才請中心計算相關資料。雙方預計於昨日下午到勞動局協調。
勞工局表示，有關台新醫院解僱醫師影響病患就醫權益一案，勞工局十一月二十七日受理黃醫師及護理師共三人申訴，請求恢復僱傭關係、績效獎金、延長工時工資等爭議，優先安排昨日下午調解會，將依調解結果協助。衛生局說明，醫療院所如有醫師或門診時間異動，應事先公告；醫療業務外包，依醫療機構設置標準規定，醫療機構不得委外辦理。衛生局並未接獲相關訊息，將派員稽查，如委外查證屬實，將依法處罰鍰，並令限期改善。