記者陳建興／台北報導
聯合國第28屆氣候峰會(COP28)在杜拜開跑，各國代表為氣候永續展開熱烈討論，國泰金控不僅代表台灣金融業受邀參加最重要的周邊論壇「世界氣候峰會」(World Climate Summit)，更連續舉辦包括「國際氣候領袖圓桌論壇」及「國泰青年氣候領袖論壇」等關鍵活動。其中「國泰青年氣候領袖論壇」由國泰金控總經理李長庚擔任開場引言人，邀請包括台灣青年氣候聯盟(TWYCC)及來自亞洲與英美等7個國家的青年氣候領袖代表共同討論如何應對氣候劇變。李長庚說，「國泰金控舉辦青年氣候領袖論壇，就是想聽聽年輕世代的聲音，也分享來自企業的不同觀點，希望能一起找到如何積極展開氣候行動的合作方式」。各國青年代表則針對如何與本土永續團體、企業合作提出問題，也提出對自身國家永續氣候經營政策的洞見。
氣候危機對全球造成劇烈影響，唯有透過集體的努力以及創新思維才能找到解方。為表示對論壇的重視，國泰金控投資長程淑芬也特別擔任主持人。程淑芬說，「氣候」、「健康」、「培力」是國泰金控氣候行動的三大基石。國泰在2014年就成立了責任投資團隊，總計貢獻在永續金融的金額更高達新台幣1.7兆。程淑芬指出，在國泰金控總經理李長庚的領導下，國泰連續7年舉辦國泰永續金融暨氣候變遷高峰論壇，與會上市企業市值將近40兆，佔台股比重超過7成，程淑芬也以此特別鼓勵與會的年輕世代氣候領袖「永遠不要低估自己的影響力與創造力」。
如何讓社會真心聚焦在永續氣候行動，成為論壇討論焦點之一。來自韓國綠色環境青年聯盟(Green Environment Youth Korea)的Jihye Lee率先分享，在韓國大部分企業並不將「生物多樣性」的存續視為一種危機，而僅僅是一項社會責任活動。日本氣候青年組織(Climate Youth Japan)的Aoto Ito也以沖繩為例，他指出有8成的珊瑚礁因為政府的基礎建設破壞而瀕臨滅絕。台灣青年氣候聯盟代表何家璇則以台灣青年氣候聯盟為例，建議與政府、企業的合作要多方進行。台灣青年氣候聯盟在2018年成立「台灣青年氣候盤點培訓營」，並與專家與利害關係人進行面談，在2020年發表台灣青年氣候宣言，以青年觀點提出台灣氣候政策的關鍵議題。而為了將這些議題化為政策，台灣青年氣候聯盟除了找國際環保非營利組織合作，更舉辦遊行，與立法委員討論，最後成功讓這些關鍵議題被納入立法框架。
程淑芬則分享，在氣候行動的過程中，對目標企業多點了解也是一條途徑，而現在公開透明的社會則是一大助力。她說，其實李長庚總經理與自己常常收到信件，內容是質疑國泰投資部位。若是投資於高碳排或具社會及環境爭議事件的企業，有沒有對應督促改善的作為。在收到這樣的信件之後，她會去了解這樣的質疑是不是有理，雖然做責任投資有時候會被企業白眼，卻也常常收到被投資企業的友善回應，更進而促成企業的減碳、永續行動，「我們希望與這些企業議合，並不是想要他們消失」。
不過，青年代表也提到，除了從自身做起，如何以氣候團體的身分與企業「議合」也是一大難題。香港低碳想創坊(CarbonCare Innolab)代表Annabelle Ho就說，她的氣候行動從本土的非營利、社會組織開始，結合自己的音樂專長，更曾經在香港舉辦音樂氣候演奏會，但她也猶豫如何讓自己的想法被企業接受，進而造成更大的影響力。程淑芬建議，如果有這樣的想法，首先就是不要害怕踏出第一步。向企業管理階層、關係人，或投資人提案。除此之外，還有一件重要的事，就是開始從利害關係人的觀點來觀察自己。了解企業在乎的事、面對的問題，必須解決的障礙。
程淑芬補充，國泰以10年的時間證明，ESG的實踐並不用以獲利當代價，「我們付出實際的行動，說到做到」。程淑芬也強調， 在氣候行動的路上，青年代表們並不孤單。國泰非常重視如何以實際且創新的思維應對氣候危機，還要提供一個平台，讓這些充滿熱誠的青年都能藉由不斷的對話及共同的努力，發揮自身的「氣候影響力」，希望在雙方攜手合作之下，能為永續金融照亮一條成功之路。