記者彭新茹／新竹報導
五十七歲彭先生在美商藥廠擔任技術員，遭逢公司關廠被資遣，到竹北就業中心申請失業給付，並透過就服員的協助運用「疫後改善缺工擴大就業方案」成功推介彭先生至夏慕尼擔任廚藝計時人員，目前穩定就業三個月以上。
就服員了解彭先生家中有名身心障礙者，需時常接送至喜憨兒基金會，希望能夠找到一份具有彈性工時的工作兼顧家庭。而從多次的諮詢中，發現彭先生在任職技術員期間完成了空中大學學歷，並具備中餐烹調(丙級)技術士證，就服員運用「疫後改善缺工擴大就業方案」推介他至夏慕尼竹北店擔任廚藝計時人員，除薪資外，每月還可獲得五千元專案就業獎勵，減輕彭先生在經濟上的壓力。
夏慕尼竹北店經理康恩豪表示，彭先生與同事相處融洽，且對待工作的態度積極正向，其他夥伴也給予他的工作表現高度肯定的評價。彭先生表示，在新工作適應良好、與同事及主管相處愉快，且可以依照自己需求排班，解決接送小孩的問題，非常感謝竹北就業中心的協助。
竹北就業中心主任陳玉秋表示，我國人口結構因高齡及少子化情形，平均壽命延長，人口逐漸老化，幼年人口下降，加上國人退休年齡較早，工作年齡人口明顯減少，活化中高齡者及高齡者勞動力成為重要議題。勞動部已將協助中高齡者及高齡者就業列為施政重點，積極推動各項協助措施，「中高齡者及高齡者就業促進法」也已施行， 若壯世代失業勞工想重回職場或事業單位想找尋員工，可以上台灣就業通「中高齡者」及 「疫後改善缺工擴大就業方案」專區查詢訊息，或至桃竹苗分署所轄各就業中心及銀髮人才資源中心洽詢資訊。