跨越年齡限制 助力中高齡者重返工作崗位

記者鄭鈞云／基隆報導

為強化失業與待業民眾的工作技能，重新開啟職場新人生，勞動力發展署辦理多元化職前訓練課程；其中，「高齡者專班」針對四十五歲以上中高齡及高齡者所設計，並提供參訓學員全額訓練費用補助，符合條件的學員還可申請「基本工資」每月二萬六千四百元最高六成的職訓生活津貼。自一一０年起，北分署已開辦十班次「高齡者專班」，共有一百五十七人次參訓。

北分署根據就業市場供需情形、職能需求及中高齡參訓者身心狀態，規劃多樣性的職訓課程，包括數位行銷、社群平台經營、養生膳食、樂活手工藝、園藝造景栽培、城市導覽等；其中，「五十＋熟年網紅數位人才培訓班」、「健康膳食班」最受學員歡迎，吸引數百名中高齡者報名。此外，今年度推出的「親子廚房講師班」、「幼兒園隨車人員班」則採多元職訓模式，透過「青銀共學」經驗交流與世代共融，促進中高齡者與高齡者就業。

六十五歲的阿娟是小兒麻痺患者，多年來一直在家照顧孫子女；儘管如此，她對餐飲行業充滿熱忱，在空閒時考取餐飲丙級證照。孫子女長大就學後，她為重返職場，報名北分署「高齡專班─健康膳食班」，在一百五十個小時的培訓課程中，學習健康飲食概念、菜色設計，以及餐飲美學的擺盤技巧。結訓後，阿娟在一家餐廳擔任廚房助理，並將她多年的料理經驗與新習得的健康膳食知識結合，為自己重返職場開啟新的職涯人生。