輔導傳產進用退休專技人才 青銀傳承點燃永續生命力

記者鄭鈞云／基隆報導

為落實《中高齡者及高齡者就業促進法》政策目標與各項措施，勞動部鼓勵企業雇主聘用中高齡及高齡專業人才，支持退休者再就業，以期達成青銀世代合作與企業永續經營。因此，勞動部勞動力發展署北分署運用「僱用退休中高齡者及高齡者傳承專業技術及經驗補助計畫」，協助汽車及電子零件模具開發製造商「冲威企業有限公司」為傳統產業傳承技術人才，提升經營效益。

北分署表示，申請這項補助計畫的事業單位，只要僱用退休銀髮族提供實務技術指導，或擔任教育訓練講師，就可獲得內聘講師鐘點費、非自有場地費及場地公共意外險之經費補助，每位每年最高補助十萬元；同一事業單位每年最高可補助五十萬元。今年度已計有十七家事業單位申請而受惠。

今年六十三歲的林正心老師是電腦軟體系統整合專家，也曾創辦電腦公司，數十年的專業知識與經驗，總希望能傳承後輩。在一次教會活動中，他結識了冲威公司總經理姚庭顯，二人一見如故，冲威公司便延攬林正心擔任雷射標籤技術操作技術的講師，並透過北分署銀髮中心專人輔導申請「僱用退休中高齡者及高齡者傳承專業技術及經驗補助計畫」，規劃系統嚴謹的雷標製程技術課程，包含雷雕機具設備的安裝操作及維護、CorelDRAW設計軟體，以及雷雕專業軟體的交互運用、金屬打標加工訓練等。經由林正心的詳細解說與實務操作訓練，協助公司青銀傳承，培訓後進的年輕人才。

冲威公司表示，當前企業生存環境多變且驟變，傳統產業必須轉型才能永續經營；公司透過青銀世代的經驗傳承，在因應日新月異、多元化的技術發展，也得以延續產業的核心專業知識與技能。所以，公司很感謝北分署銀髮中心的專人輔導，協助其完成相關申請作業，也讓退休人士能貢獻自身價值，促進產業技術薪火相傳、永續發展。