新竹就業中心運用「青年職得好評」 提升面試就業力獲取高薪

記者彭新茹／新竹報導

動力發展署桃竹苗分署新竹就業中心運用「投資青年就業方案第二期」計畫，並透過三步驟「深度職涯諮詢」、運用「職涯牌卡心理測驗」，從興趣、價值觀到職能天賦分析就業方向、並由職涯諮詢師進行「模擬面試」服務，成功協助待業超過一年的商管學門畢業生，找到薪資五十五K的科技業的國外業務職缺。

新竹就業中心表示，廿六歲的小浩(化名)畢業於國立大學商業管理碩士，因為求職不順，面試多家企業都沒收到後續錄取通知，到新竹就業中心尋求協助，由黃姓就服員運用「青年職得好評計畫」，提供深度諮詢、利用職涯「尋‧嘗日」牌卡，從日常生活經驗出發，探討小浩的特質、優勢、生活興趣類型，從中與就業市場資訊對接，釐清職涯方向，同時陪同小浩進行多次模擬面試，為了在正式面試時展示自己的優勢特質，最後也成功獲得二份工作錄取通知，且高出他預期的三十五K薪資的一點五倍，小浩說目前工作適應良好，感謝新竹就業中心就服員就業關懷，透過多次諮詢、履歷健診及面試演練，協助他順利跨出求職第一步，就業三個月還有加碼獎勵金三萬元。

桃竹苗分署長賴家仁表示，為協助待業青年朋友順利就業，「青年職得好評計畫」主要針對十五至廿九歲待業超過六個月以上的青年，藉由就業促進工具進行職涯探索及提升求職技巧，以協助青年能順利投入職場。