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〈車壇大小事〉AUDI推動多元平等共融

左起為Girls in Tech台灣分會會長葉研伶,台灣奧迪行銷處長石田英明及女力藝人曾寶儀。

記者莊玟玥∕台北報導

DEI(多元、平等、共融)已然成為社會趨勢,調查顯示,97.6%的台灣職場人士重視DEI、企業公開支持DEI策略更備受青睞。推廣LLXI,Listen(聆聽)、Learn(學習)、Exchange(交流)、Inclusion(共融) 的多元價值,是Audi的全球策略之一。

5/23台灣奧迪品牌概念店,攜手科技業與演藝界女力代表,舉辦「行動。自主。擁抱DEI」講座,推廣多元共融的重要價值。數據顯示AUDI員工組成、來自10餘個國家、背景,與國內多所大學合作,透過實習生招募計畫,培養跨領域人才。提升女性員工比例、台灣奧迪授權經銷商的女性銷售顧問比例成長至24%,現今台灣福斯集團的女性員工比例近40%,並目標達到50%。打造女性員工專屬培訓課程,協助規劃職涯發展。

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