苗栗表揚績優調解人及團體

記者謝國金∕苗栗報導

苗栗縣政府一一二年委由勞資關係協會調處勞資爭議案件，調解成立比例達六十五點三％，九日在縣表揚二十四位績優調解人及唯一績優團體苗栗縣勞資關係協會，肯定他們在專業中融入溫情訴求，展現專業排解紛爭增進勞資和諧，成為穩固工商發展及社會安定的重要基石。

縣長鍾東錦鍾東錦肯定績優勞資調解人和團體，大家在這方面都有優異的專業和獨到的技巧，擔任調解人的壓力固然不小，但全年度調解成立的比例卻高達六十五點三％，顯示大家的經驗和歷練都相當豐富，調解爭議時也充分展現專業素養和應有功力。他說，「不可預告的未來」是人生一項很可怕的事情，諸如官司訴訟、競賽輸贏或勞資糾紛調解結果等，實際上都難以預測結果，然勞資糾紛卻可藉由專業人士的法律素養和豐富的調處經驗，在避免橫生枝節下，加速雙方達成共識而消弭爭端於無形，如此一來，就不必再耗費司法資源和社會成本。

接受表揚的二十四位績優調解人當中，最資深的是，調解勞資爭議長達三十五年的陳建明，陳現擔任勞資關係協會總幹事，同時也兼任苗栗地院的調解委員、大量解雇預警通報查訪機制委員等要職，曾獲行政院勞動部資深調解人表揚及高等法院績優調解委員等殊榮，他憑著不斷研習成長的專業素養和一股排解勞資糾紛的熱忱，投入調解事務三十五年，期盼讓勞資雙方都「互利共存」。