暑期職涯 21人獲工作/見習機會

記者鄭鈞云∕基隆報導

勞動力發展署北分署青年職涯中心（ＹＳ）「第六屆暑期職涯活動」日前落幕。四十五名青年參與為期十二天的活動，二十一人獲得企業的工作或見習機會，踏出職涯的第一步。

北分署ＹＳ連續六年辦理暑期職涯活動，引領青年了解趨勢產業生態。活動規劃軟實力課程，邀請專業講師指導青年自我探索、職場倫理與溝通、勞動權益與法規、履歷撰寫與面試技巧、個人品牌形象塑造等課程；並規劃實際職場參訪，培養在職場應具備基本態度、職場知識與適應力。

為幫助青年提高求職成功率，順利接軌職場，活動邀請南亞科技、台灣歐力士等八家企業，提供製程技術開發工程師、客戶服務人員、存匯櫃員、影音企劃助理及社群行銷等職缺。職場導師協助青年進行面試準備，由企業主管與青年直接面試，讓青年活動中所學的面試技巧、個人職場形象實際活用，企業主管也針對面試狀況提供改進建議。現場共有兩名青年獲正式錄用、十九人獲得企業見習和結束後轉正職的機會。