記者黃志炫／台中報導
旅宿及餐飲業者積極徵才，有意願加入工作行列者別再錯過！勞動力發展署中彰投分署提供轄區求職者就業好康資訊，把握「疫後改善缺工擴大就業方案」延長期限，今年底前經公立就業服務機構成功媒合到參加方案的旅宿業、餐飲業者就業，除每月薪資外，還可享有每月最高一萬三千元，最長可請領十二個月的就業獎勵金，吸引不少想在地就業者、二度就業婦女、中高齡民眾加入，南投信義鄉青年小榮即透過方案穩定就業中，目前專案職缺補實已近七成，尚有一百六十六個缺額，提醒求職者把握年底前的獎助期限。
小榮自高職餐飲服務科畢業後，因個性較木訥寡言，求職屢屢受挫，只能先回老家幫忙照顧小吃店，又因老家位於南投信義鄉，就業機會不多，一直未能踏出職場第一步，在家人的鼓勵下來到南投就業中心尋求協助。經就服員深入諮詢評估後，協助他提升面試技巧及重新調整服裝儀容，並不斷鼓勵他展現自我優勢以提升自信心，另搭配「青年跨域就業津貼」補助小榮的搬遷及租屋費用，減輕其經濟負擔。小榮成功獲得南投埔里承萬尊爵渡假酒店錄用擔任房務員工作，不僅順利穩定就業，也因符合「疫後改善缺工擴大就業方案」旅宿業房務員專案職缺資格，成功為自己加薪。
為回應疫後產業缺工需求，勞動部去年五月推動「疫後改善缺工擴大就業方案」，獎助有意投入旅宿業、餐飲業等缺工產業的民眾，凡經公立就業服務機構推介媒合獲雇主僱用加保滿三十日起，勞工於持續受僱期間每月即可領取五千元至一萬元不等的就業獎勵津貼，若為偏鄉地區還可再加碼三千元，最長可領取十二個月。