記者翁聖權∕新營報導
勞動部推動「繼續僱用高齡者補助計畫」，凡僱用屆齡六十五歲勞工達一定比例及期間，補助雇主每人最高廿五萬八千元津貼。台南東纖精密工業從一一一年起透過這項補助計畫，陸續留任五名屆退員工繼續發光。
新營就業中心指出，東纖精密工業已成立三十餘年，是高品質機能性面料專業製造廠，長期致力於進用和留用壯世代人才，四十五歲以上員工占比逾五成，不僅引進多種自動化設備減輕工作負擔，更曾獲勞動部頒發「促進中高齡者及高齡者就業績優獎」，成為中高齡幸福企業。在勞動部勞動力發展署雲嘉南分署新營就業中心的協助下，陸續留任五名屆退員工。
其中，六十七歲的楊姊在公司任職多年，對織品品質的維護有極高的把握度，剪線、理線的身手熟練俐落，看不出歲月痕跡，自留任至今已超過兩年以上。她說，自覺狀態還很年輕健康可以繼續勝任工作，能在岡位上延續自身經驗的傳承與分享，很有成就感，公司也提供很多自動化設備和友善措施，盡量幫她安排常日班、補貼交通津貼，讓體力負擔變少、工作效率更好，「能做是幸福！想要一直做下去」。
東纖董事長陳冠州說，面料廠需要專業技術及經驗，公司很看重資深人才的特質與專長，智慧與技術都是花上一輩子的時間所累積的寶貴資產，只要員工有體力、願意做、還想做，不會裁退任何一個員工，都歡迎留下來一起打拼。