大武山職場新人賞即日起徵件 打造職場新星舞台

圖:義守大學校長古源光(中)、台灣青年文化創生協會理事長劉孝明(左)、人力銀行人才發展資源部執行長王曉喬(右),宣布啟動「大武山職場新人賞」活動徵件。(記者毛莉攝)

 

記者毛莉/屏東報導

屏東縣一項名為「大武山職場新人賞」的活動,即日起徵件,盼發掘潛力人才,並為職場新星打造舞台!

這項由立委鍾佳濱與台灣青年文化創生協會共同舉辦的「大武山職場新人賞」,二十四日由活動評審團總召集人的義守大學校長古源光、台灣青年文化創生協會理事長劉孝明、1111人力銀行人才發展資源部執行長王曉喬,宣布啟動徵件,號召百工百業推薦優秀職場新鮮人。

古源光指出,新人賞以屏東母親的山脈作為意象,冠上大武山的名稱,榮耀屏東在地人才,翻轉外界過往對屏東偏鄉的印象;此外,若從職涯的新人時期,就得以被看見、被肯定,一人公司也有茁壯成為大企業的養分與機會。

劉孝明說,每一個人都有自己的長才,而只是缺少被看見的眼光,新人賞的活動就像提供了一副「眼鏡」,藉機讓各位推薦人看見新人亮眼的表現,挖掘職場明星。

王曉喬表示,四十歲以前都是「無限公司」,有無窮的熱血可以去探索職涯;依據多年來人力銀行的從業經驗,她也分享學歷並非職涯發展的關鍵因素,年輕人求職可針對適才、適位、適所、適性等四項定位來思考,才能克服職涯初期流動率高的現象。

鍾佳濱則說,職場新人經常要從基層做起,得靠時間來打磨自己的舞台,才能熬過菜鳥的稚嫩,闖出一片天,若能透過該獎項肯定其表現,不需等到年邁後才領終身成就獎,友善新人、發掘潛力人才,即刻就能開始。

主辦單位也補充,後續將針對得獎新人進行「導師制」的培力計畫,以評審團作為後盾,連結百工百業,提供新人最需要的人脈與資源。

至於,頒贈獎盃設計,採用海尼根廢棄綠色玻璃瓶所製成,賦予廢棄玻璃全新生命,並以永續材料增添獎盃的紀念價值,彰顯環保意義。

大武山職場新人賞活動,即日起至十二月二十七日止徵件,頒獎典禮將訂於明年一月二十二日登場,擬邀請神秘頒獎人現身頒獎,並共同曝光得獎人的激勵故事。