記者陳建興／台北報導
王道銀行（O-Bank）今年榮獲台灣永續能源研究基金會頒發2024年TCSA（Taiwan Corporate Sustainability Awards）台灣企業永續獎六大獎項，包含綜合績效類「台灣100大永續典範企業獎」、永續報告類金融及保險業「金獎」，以及「性別平等領袖獎」、「職場福祉領袖獎」、「社會共融領袖獎」及「創意溝通領袖獎」等四項單項績效獎，彰顯王道銀行在企業永續經營及永續金融發展的卓越成果。
TCSA台灣企業永續獎由財團法人台灣永續能源研究基金會主辦，今年邁入第17屆。該獎項由產官學界專業人士組成評審團，遴選善盡社會責任的優秀企業。王道銀行秉持「利他圓己」的企業精神，致力與所有利害關係人共好，透過系統化與制度化的永續管理機制，持續推動員工照顧、公司治理、環境保護、社會參與、客戶關係及綠色金融等六大面向，因而榮獲綜合績效類「台灣100大永續典範企業獎」。
在永續報告書編撰方面，王道銀行參照多項國際重要指標，包括永續性報導準則（GRI Standards）、AA1000當責性原則、美國永續會計準則委員會（SASB）準則、氣候相關財務揭露架構（TCFD）以及證交所上市公司編制與申報永續報告書作業辦法等標準。2023年永續報告書不僅通過英國標準協會「高度保證等級」之第三方查證，特定永續績效指標更經會計師查核並出具有限確信報告，持續提升報告資訊的完整度與可信度。本次獲頒永續報告類金融及保險業「金獎」，為王道銀行連續第九年獲得永續報告獎之肯定。
在單項績效評選中，王道銀行以營造多元包容的工作環境為目標，積極打造重視人權和性別平等的職場文化，2023年起推動「性別薪酬平等計畫」，依據同工作性質同酬的原則調整並縮小性別薪酬差距，具體落實性別薪酬平等，並結合金融本業推出支持多元共融與性別平權的創新服務與產品，連續七年獲頒「性別平等領袖獎」。同時，王道銀行秉持員工是公司最重要資產的理念，戮力打造健康、安全與幸福的工作環境，不但提供優於法規的休假、健康檢查和照顧措施，更持續推動各項健康照護計畫，連續兩年獲頒「職場福祉領袖獎」。
在社會參與方面，王道銀行結合金融本業與公益信念回饋社會，推出公益認同卡平台以及綠色消費力專案，並自2020年起推出「影響力專案」，號召消費者加入「影響力存款」，並專款專用於提供「影響力貸款」給經濟弱勢。該專案經英國Social Value UK的社會投資報酬率（SROI）方法學評估，每投入新台幣1元可創造約5.61元之社會價值，因而獲頒「社會共融領袖獎」。此外，為實踐綠色金融，王道銀行結合數位金融科技，2022年攜手萬事達卡首創「消費碳排放明細」功能，並推出「低碳生活卡」，結合碳排放量與現金回饋，鼓勵低碳消費；2024年更與一卡通合作推出「交通減碳明細」功能，為台灣首家串接一卡通交通碳排放量資料庫的銀行，同時推出台灣第一張以交通減碳量決定優惠的「交通減碳卡」；王道銀行持續針對包括員工、客戶、股東、供應商、政府機關與社會大眾等六大利害關係人進行多元管道溝通，並將永續理念持續與利害關係人議和，打造和所有利害關係人共好的願景，連續六年獲頒「創意溝通領袖獎」。
王道銀行董事長駱怡君表示：「王道銀行長期致力於提升經營績效與永續價值，以期創造經濟、環境與社會的共贏。很榮幸再度獲得台灣企業永續獎多項獎項肯定，王道銀行將秉持利他圓己的精神，持續結合金融本業推動永續，打造與所有利害關係人共好的永續未來。」