兆豐金控為永續推動優等生 榮頒行政院「國家永續發展獎」

 

兆豐金控榮獲行政院國家永續發展委員會「113年國家永續發展獎」入選獎,由行政院國家永續發展委員會劉主任委員鏡清(右)頒獎、兆豐金控蕭總經理玉美(左)代表受獎。

 

記者陳建興/台北報導

兆豐金控以金融核心業務,推動責任投融資、投融資去碳化、發行永續債券、普惠金融等多項永續金融策略,在推動自然韌性的成效上屬金控企業優等生,獲得國家級肯定,榮獲行政院國家永續發展委員會「113年國家永續發展獎」入選獎,並由金控蕭總經理玉美代表出席領獎典禮。

蕭總經理玉美表示,兆豐金控因應國際永續發展趨勢、接軌聯合國永續發展目標(SDGs),除了倡議政府「臺灣永續發展目標」,並內化為自身企業永續發展策略,落實回應在地化之需求外,亦透過金控永續發展委員會轄下五大工作小組,以「環境永續」、「永續金融」、「員工關懷」、「社會共榮」及「公司治理」等面向積極推動集團永續作為,以實際行動支持國家永續發展政策。

呼應政府宣示「2050淨零排放」目標,兆豐金控設定SBTi科學基礎減碳目標並提出減碳路徑,全面推動自身營運及投融資部位減碳,身為金融監督管理委員會「永續金融先行者聯盟」成員及「金融業淨零推動工作平台-跨部門諮詢工作群」召集人,亦進一步承諾最晚於2040年全面退出煤炭及非傳統油氣業投融資,以金融影響力推動產業邁向淨零轉型。

此外,兆豐金控為激勵向心力、留才與照顧員工,推動集團員工持股信託方案,2024年響應天下雜誌「2024 TALENT, in Taiwan,台灣人才永續行動聯盟」並入選「天下人才永續獎」;集團子公司兆豐銀行及兆豐證券則是相繼導入ISO 45001職業安全衛生管理系統,管理成效亦獲2023年勞動部「健康勞動力永續領航企業」及國家職業安全衛生獎「勞動健康特別獎」肯定,兆豐證券及兆豐期貨亦連續兩年入選臺北市「中高齡暨高齡者友善企業認證」,呼應全球「多元、平等及共容(DEI)」精神,致力打造多元友善職場。

兆豐金控深耕ESG不遺餘力,蟬聯道瓊永續指數(DJSI)「新興市場指數」及「世界指數」成分股、CDP氣候變遷問卷A-領導等級,持續入選「臺灣高薪100指數」及「臺灣就業99指數」成分股,亦獲得2024年天下雜誌「天下永續公民獎」及環境部國家企業環保獎銅級獎、TCSA「綜合績效獎-台灣前百大典範企業」及「氣候領袖獎」;今年度在國家品牌玉山獎方面,兆豐金控及子公司拿下「傑出企業類」、「最佳產品類」及「最佳人氣品牌類」等 24 項大獎,創歷年新高。未來兆豐金融集團將持續以「發揮正向影響、引領永續發展」為使命,秉持「尊重包容、專業信賴、誠信當責」之價值,攜手利害關係人邁向永續發展的願景。