安心上工鬆綁 新北派工達874人
中央「安心即時上工計畫」廿七日放寬申請條件，從原「半年內有二個月以上勞保就保投保紀錄」、「投保級距於二萬三千八百元以下」，放寬為「登記日前一年有勞保或就保紀錄者皆適用」。新北市府勞工局通知原本未符合資格者重新登記，首日有二八八人申請登記，協助二六八人派工，符合率高達九成三；總計新北市釋出一五三０職缺，至今累計派工人數達八七四人。
為彌補中央「安心上工計畫」之不足，新北市政府推出「好來工作」以工代賑計畫，廿七日中央放寬「安心即時上工計畫」申請條件後，「好來工作」以工代賑計畫也就功成身退。
市府就業服務處長林澤州表示，「好來上工」共三四八人符合資格，其中二九一人已經上工，五十七名尚未上工者，經審查後發現符合中央「安心即時上工」放寬後資格，就服處將協助媒合取得「安心」工作機會。
市府勞工局表示，申請「安心即時上工計畫」（已修正申請條件）民眾只要在就服站進行身分認定，符合資格者即可取得公部門時薪工作機會，包括協助防疫、行政庶務等，可免去面試等程序。
「安心」工作每小時按基本工資一五八元核給工作津貼，每月最高八十小時，每月最多核給工作津貼一萬二千元，每人最長補助六個月。對於資格不符之求職者，各就業站亦會提供求職登記、就業媒合、就業輔導，並運用相關就促工具協助就業。
