記者周閩生/台北報導
文華東方酒店二十七日無預警宣布客房部將暫停營業一事,台北市勞動局長陳信瑜二十八日證實,據文華東方所用的勞工人數計算,業者若要資遣二百人以上,需在六十天前提出大量解僱勞工計畫,否則恐有違反「大量解雇勞工保護法」受罰之虞,勞動局呼籲企業要依法辦理大量解僱勞工計畫。
陳信瑜表示,文華東方酒店於二十七日透過網路通報系統,在晚上六時五十六分十七秒提出大量解僱計畫書,預定六月七日資遣二百一十二人,勞動局已受理審核中。
文華東方酒店目前員工參加勞保人數有八百六十三人,以三月二十七日至五月二十七日已資遣通報資料來看,該企業近期已通報資遣人數三十九人,如果再加上預定的二百一十二人,將有二百五十一人離開酒店,已達大量解僱勞工保護法規定的標準。
陳信瑜指出,勞動局關切員工生計,如果事業單位因受景氣與疫情影響,須調整營運機制,仍應優先保障勞工權益,目前勞動局有接獲一名孕婦在解雇名單,勞動局期待資方要能與勞方坦誠協商,透過大量解僱、資遣條件等完備法定程序。